Sisällysluettelo:
National Electric Annuity Plan tai NEAP on sähkötyöntekijöiden kansainvälisen veljeskunnan eläkejärjestely. Ainoa tapa ottaa rahaa pois NEAP-tililtä ennen eläkkeelle siirtymistä on peruuttaa koko summa ja sulkea tili. NEAP: n määräykset eivät salli työntekijöiden osittaista peruuttamista, vaikka dokumentoitujen vaikeuksien vuoksi.
osallistumista
Työntekijöistä tulee NEAP-osallistujia, kun he ovat työskennelleet 160 tuntia tukikelpoisessa työssä, joka on kertynyt ensimmäisen työpäivän ja seuraavan vuoden joulukuun 31. päivän välisenä aikana. Työntekijät pysyvät osallistujina niin kauan kuin rahaa on heidän tilillään. Osallistuminen päättyy, kun koko tilin saldo otetaan hyödyksi. Jos työntekijä palaa työhön, hän voi aloittaa osallistumisen uudelleen, jos hän täyttää kelpoisuusvaatimukset.
Sijoitukset
NEAP-suunnitelma tarjoaa ammattimaisesti hoidettuja Life Stage -rahastoja, joissa on viisi rahastoa, jotka on suunniteltu erityisesti alle 30-vuotiaille työntekijöille ja 30-luvulla, 40-luvulla, 50-luvulla ja 60-luvulla. Työntekijä kirjautuu kelpoisuuden mukaan automaattisesti ikäryhmänsä rahastoon, ja rahasto muuttuu työntekijän iän myötä. Ensimmäisten vuosien aikana NEAP-investoinnit ovat aggressiivisempia ja kasvuun suuntautuneempia, ja ne muuttuvat konservatiivisemmiksi ajan myötä ja keskittyvät varojen säilyttämiseen työntekijän lähelle eläkkeelle siirtymistä.
Elämän muutokset
Ainoa varma on muutos. Eläkejärjestelyihin voi vaikuttaa myös NEAP: n tekijöihin vaikuttavat elämää koskevat muutokset. Avioeron tapauksessa entinen puoliso voi saada osan työntekijän NEAP-etuudesta. Jos NEAP vastaanottaa tuomioistuimelta liittovaltion edellyttämän pätevän sisäisen suhteen tilauksen, se suorittaa ilmoitetut maksut entiselle puolisolle.
Työntekijän kuolemisen jälkeen NEAP-tilisi saldo maksetaan eloonjääneelle puolisolle tai nimetyille edunsaajille. Työntekijöiden on täytettävä ja toimitettava edunsaajan nimityslomake näiden edunsaajien määrittämiseksi.
Avustukset
Työnantajat tekevät kuukausittain NEAP-maksuja työntekijöille, jotka kuuluvat IBEW-työehtosopimukseen, IBEW-paikallisliittoon tai NEAP-osallistumissopimukseen. NEAP hyväksyy myös siirtokorvaukset ja siirrot vastaavista pätevistä eläkejärjestelyistä. Työntekijät maksavat vähintään 25 senttiä tunnissa jokaista työtuntia kohden, mutta osallistumissopimuksessa tai työehtosopimuksessa täsmennetään tarkka summa. Työntekijät eivät suorita suoria maksuja NEAP: lle.