Sisällysluettelo:
Kun keskimääräinen henkilö pitää yritysyritystä, käsite "osakkeenomistajien varallisuuden maksimointi", jossakin muodossa tai toisessa, on usein hänen välitön ja ilmeinen ajatus. Voitot, korkeat tuotot ja optimistiset yritysraportit erottelevat onnistuneen liiketoiminnan epäonnistuneesta. Tämä on yhteinen käsitys liiketoiminnasta ja sen palveluista osakkeenomistajille.
Varallisuuden käsite
Käsite "osakkeenomistajien rikkaus" yksinkertaisesti sanottuna koskee sekä pääomavoittoja että osinkoja. Riippumatta siitä, mitä mallia yritys käyttää - ja monet yritykset eivät maksa osinkoja - osakkeenomistajien rikkaus on yrityksen normaali toiminta ja ennen kaikkea osakkeenomistajien tärkein odotus. On muitakin yritystavoitteita, kuten myynnin maksimointi, markkinaosuus tai velan vähentäminen. Nämä eivät välttämättä johda välittömästi varallisuuden maksimointiin. Ajatus osakkeenomistajien rikkaudesta on tiukasti sidoksissa liiketoiminnan jatkuvan kasvun ja voiton ajatukseen.
Varallisuuden voima
Bartley Maddenin ja James Owensin kaltaiset taloustieteilijät pitävät osakkeenomistajien rikkauden maksimointia kannattavien liiketoimintatapojen luonnollisena tuloksena. Nämä puolestaan ovat samoja tai samankaltaisia pääoman laajentamiseen. Nämä kaksi kirjailijaa eroavat tästä kaiken liiketoiminnan päämääränä, mutta yleisenä ajatuksena on, että tällainen laajentuminen tekee osakkeenomistajille onnellisia. Tämä johtaa uskollisiin osakkeenomistajiin, sitoutuneisiin hallituksen jäseniin ja osakkeen arvon jatkuvaan kasvuun. Tiedotusvälineiden huomio, jonka tällainen suorituskyky voi tuottaa, voi auttaa yrityksen julkista mainetta.
Varallisuuden tyytyväisyys
Muiden kuin ylläpitämällä onnellisia osakkeenomistajia ja hankkimalla voimakkaan maineen omistaja-arvon maksimoinnilla on monia etuja. On melkein liian ilmeistä, että jatkuvat voitot, uudelleensijoitukset ja laajentuminen tekevät kaikki onnellisiksi. Johtajat näkevät palkat ja maineiden lisääntymisen, myyntimiehet näkevät korkeat palkkiot, hallitukset näkevät enemmän verorahastoja ja useampia ihmisiä palkataan laajenevan yrityksen henkilöstöön. Vaikka tämän politiikan haittapuolet eivät ole vähäpätöisiä, ei voida jättää huomiotta elämää, jota nämä edut sijoittajille tekevät.
Varallisuuden merkitys
Madden katsoo, että osakkeenomistajien vaurauden maksimointi ei ole pelkästään yrityksen ilmeinen tarkoitus, vaan se on myös edellytys sosiaalisen hyödyn maksimoinnille. Jos yritys kasvaa jatkuvasti, investoi ja laajenee, kaikki hyötyvät. Muut yritysstrategiat, kuten markkinaosuuden lisääminen, voivat johtaa voittojen pienenemiseen, mikä puolestaan voi johtaa korkojen nousuun lainoille tuleville investoinneille. Jos yhtiö ottaa voittoa ja laajentumista ainoaksi tarkoitukselleen ja tavoitteekseen, kaikki yrityksen ongelmat tasoittuvat. Toisin sanoen pitkän tai lyhyen aikavälin kysymykset, markkinaosuus tai jopa sosiaalinen vastuu poistetaan, kun yritys jatkaa laajentumistaan. Kyse ei ole yritysten "voitoista" erikseen vaan pikemminkin osakkeenomistajien "rikkaudesta", joka sisältää pitkän aikavälin suunnittelun, pääoman laajentamisen ja jatkuvasti investoinnit laitteisiin, maahan ja rakennuksiin.