Sisällysluettelo:
Kaikenkokoiset yritykset kannustavat asiakkaita lähettämään ystäviä toivomalla uusia tuloja. Monet ihmiset tuntevat olonsa mukavaksi vastaanottamaan tietoja luottavalta ystävältä tai kollegalta kuin muukalaiselta tai tuntemattomalta yritykseltä. Sama pätee, kun etsit uusia työpaikkoja. Verkottuminen voi tuoda työnhakijoille valtavia palkintoja, koska se on tapa ansaita välitöntä uskottavuutta.
Mistä verkkoa
Verkottuminen on tehokkainta, kun tiedät mitä teollisuutta haluat jatkaa. Yhdistymiskokousten löytäminen, joissa mahdolliset työnantajat voivat usein auttaa sinua lisäämään mahdollisuuksiasi tehdä hyviä yhteyksiä. Kylmät puhelut ja sähköpostit jäävät usein huomiotta. Verkostoitumisen avulla voit luoda lämpimän lyijyn ennen kuin jatkat työtä, kun saavutat elintärkeitä tietoja. Ympäristön on kuitenkin edistettävä verkottumista. Tapahtumat, joissa on voimakasta musiikkia tai jotka vaativat täydellistä hiljaisuutta, kuten elokuvien seulonta, eivät yleensä ole hyviä verkostoitumispaikkoja.
Saat johtajat
Verkottuminen on hyödyllistä uuden työpaikan löytämisessä, koska voit luoda useita työpaikkoja yhdessä paikassa ilman, että tarvitset Internetin tai työn mainoksia resursseille. Quint Careersin mukaan useimpia työpaikkoja ei koskaan mainosteta, vaan ne täytetään verkostoitumisen kautta. Satunnaiset keskustelut muiden ammattilaisten kanssa voivat tarjota runsaasti tietoa vähäisellä vaivalla. Pidä muistikirja ja kynä kätevästi, kun haluat kirjoittaa muistiinpanoja käyntikorttien takana, kun olet kiinnostunut vuorovaikutuksessa muiden ammattilaisten kanssa.
Uskottavuus
Työnhakijat voivat liioitella vaateita tai väärentää tietoja jatko- tai haastatteluissa houkutella työnantajia palkkaamaan heidät. Aikaa vievän taustan ja lähetyksen tarkistuksen ulkopuolella työnantajilla on muutamia tapoja määrittää, ovatko ehdokkaan väitteet oikeita. Verkottuminen on hyvä tapa saada työtä, koska sinulla on mahdollisuus luoda suhteita ja saada uskottavuutta tulevien kollegojesi kanssa.
Kun työtovereidesi viihtyvät kanssasi ja tutustut hahmoon, he uskovat todennäköisemmin teidän lausuntojasi kyvyistäsi tuntematta tarvetta tarkistaa jokaista väitettä. Käytä tätä hyödyksi, jos haluat saada johtajat paikalleen tai jopa saada haastattelun valitsemasi työnantajan kanssa.
esittely
Toisin kuin ansioluettelo, verkottuminen antaa sinulle mahdollisuuden osoittaa luottamusta ja vauhtia. Työnantajat voivat nähdä, miten vuorovaikutuksessa muiden kanssa ja miten esität itsesi. Työhaastattelut tekevät monista hermostuneista, mikä voi estää heidän kykynsä tehdä hyvä vaikutelma. Verkostoitumisen avulla vapaa-ajan ympäristö voi johtaa keskusteluihin mahdollisen työnantajan kanssa, koska yhtään merkkijonoa ei ole liitetty. Ei ole palkkausta koskevia lakeja, jotka työnantajan on noudatettava verkostossa, mikä johtaa luonnollisempaan keskusteluun kuin haastattelussa. Vaikka et pysty luomaan verkkojasi, muista ammattilaisilta saamasi neuvot ovat korvaamattomia. Käytä sitä hiontaaksesi ansioluettelosi ja lähestymistapaasi uuden paikan löytämiseen.