Sisällysluettelo:
Palvelun laskentapäivä, joka tunnetaan myös nimellä SCD, määrittää, milloin liittovaltion työntekijä voi saada tietyn etuuden. Näitä etuja ovat palkankorotukset, lomat, tarjoukset ja vanhuuseläkkeet. SCD kirjaa, kun työntekijä oli alun perin palkattu, kun hän erosi työskentelystään ja milloin tahansa hän vietti lomalle näiden päivien välillä. Lopullinen laskelma antaa etuuksien ylläpitäjille mahdollisuuden arvioida, milloin ja jos työntekijä voi saada etuuksia.
Nimityksen voimaantulopäivä
Liittovaltion viraston henkilöstöhallinto määrittelee "todellisen nimittämispäivän" päivämääränä, joko todellisena tai rakennetuna, jota käytetään määrittämään etuja sen mukaan, kuinka kauan henkilö on työskennellyt liittovaltion virastossa. Edut järjestelmänvalvojat käyttävät liittovaltion työntekijän nimittämispäivämäärää hänen etuuksiensa alkamispäivänä. Voimaantulopäivä voi olla työntekijän ensimmäinen työpäivä, tai se voi olla työntekijän virastosta, asemasta tai palvelusvuosista saatu päivämäärä.
Luotettava palvelu
Liittovaltion työntekijät, joilla on aikaisempaa sotilaallista tai siviilikokemusta, voivat käyttää aikaansa SCD: n laskemiseen. Työntekijän aikaisempi kokemus, joka tunnetaan nimellä "luotettava palvelu", kulkee kohti SCD: n "kääntämistä takaisin". Esimerkiksi Marine Corps veteraani ottaa siviiliaseman Pentagonissa. Veteraani vapautettiin kolmen vuoden, 11 kuukauden ja 25 päivän palvelusajan jälkeen. Siviiliaseman alkamispäivä on 31.12.2014. SCD olisi 6. tammikuuta 2011 sen jälkeen, kun hän on tehnyt oikaisun hänen palvelukseensa.
Palvelun erottaminen
Jos työntekijä on erotettu liittovaltion palvelusta yli kolme peräkkäistä maksamatonta päivää, nämä palveluerot ovat myös SCD: n laskennassa. Koska nämä työntekijät eivät ole osallistuneet liittovaltion työsuhde-etuuksien ohjelmiin niiden erottamisen aikana, heidän on täytettävä kyseinen aika, jotta he voivat saada nämä edut. Edellä olevaa esimerkkiä käyttäen Pentagonin työntekijä on erotettu sekä sotilaallisesta että virkamieskunnasta kuudeksi kuukaudeksi. Uusi SCD saataisiin eteenpäin kuusi kuukautta 6. heinäkuuta 2011 saakka.
Vähennys voimassa
Jotkin julkishallinnon yksiköt voivat kokea henkilöstönsä palveluksessa olevien työntekijöiden määrän vähenemistä. Nämä leikkaukset, joita kutsutaan "voimassa olevaksi vähennykseksi", ovat samanlaisia kuin yksityisen sektorin lomautukset. Järjestelmänvalvojat käyttävät SCD: tä sen määrittämiseksi, mitä työntekijöitä he säilyttävät ja mitkä he vapauttavat. He voivat myös säätää SCD: tä työntekijän aiempien tehokkuusluokitusten perusteella. Työntekijät, joilla on aikaisemmin mukautettu SCD, säilyvät todennäköisemmin.