Sisällysluettelo:
Eläkejärjestelmän maksut ovat työnantajien tarjoamia eläke-etuuksia. Nämä etuudet maksetaan monimutkaisen kaavan avulla, joka määritetään, kun olet palkattu. Tässä kaavassa otetaan huomioon yrityksesi tulevaisuuden palvelusvuosit sekä mahdolliset tulot tulevaisuudessa. Mutta kun lopetat työpaikkasi, sinun pitäisi ymmärtää, onko sinulla oikeus tähän rahaan.
Merkitys
Eläkevakuutusyhtiö (PBGC) suojaa eläke-etuuksiasi. Sinulla ei tietenkään ole oikeutta etuuksiin vain siksi, että olet työskennellyt työnantajan palveluksessa. PBGC: ssä hahmotellaan työnantajaa koskevat ansainta-aikataulut, jos hän haluaa rajoittaa etuuksia työntekijöille. Ansioluettelo on prosessi, jossa etuudet ansaitaan ajan myötä. Viiden vuoden kalastusoikeusluettelossa ei ole mitään eläke-etuja viidennen palvelusvuoden jälkeen. Seitsemän vuoden ansainta-aikataulu tarkoittaa, että sinun on ansaittava etuja seitsemän vuoden ajan, mutta joka vuosi antaa sinulle yhä enemmän ansaittua eläke-etuutta.
hyöty
Niin kauan kuin olet saanut eläke-etuusi, työnantaja ei voi ottaa tätä etua pois. Vaikka työnantaja sulkisi suunnitelman, PBGC: n toimet antavat sinulle ainakin osan luvattuista eläke-etuuksista. Näin varmistat, että sinulla on ainakin osa eläketurvasi eläkkeellä.
haitta
Työnantaja voi pienentää eläke-etuaan, kun hän katsoo sen sopivaksi, mikä ei lopeta suunnitelmaa, mutta se tarjoaa vähemmän kuin alun perin luvattiin. PBGC ei anna näissä tapauksissa lisäpuutetta, koska suunnitelma on edelleen aktiivinen. Jos jätät työsi ja et ole täysin vakuutettu, menetät mitä osaa eläkkeestä et ole ansainnut. Tämä menetys on pysyvä ja sitä ei voida palauttaa.
harkinta
Sinun kannattaa harkita jotakin henkilökohtaisista säästöistä. Tämä henkilökohtainen säästömäärä takaa, että sinulla on eläkesäästöjä, ja tämä on teidän hallinnassanne maksujen osalta. Voit ohjata sijoituksen tähän henkilökohtaiseen eläketiliin ja et menetä mitään, jos päätät vaihtaa työpaikkoja.