Sisällysluettelo:
Vaikka työnantaja on harvinaista, hän voi kirjoittaa huonon tarkistuksen. Tämä valitettava tilanne on yleisempää pienelle yritykselle, joka kirjoittaa työntekijöille tavanomaisia yritystarkastuksia virallisten palkkaselvitysten sijaan. Jos löydät itsesi tässä hankalassa tilanteessa, tiedä, mihin toimenpiteisiin ryhdytään ratkaista asia.
tunnustelut
On tärkeää pitää tiiviisti kiinni tunneistasi ja työpäivistänne, varsinkin jos työskentelet pienen työnantajan palveluksessa, joka ei seuraa tuntejasi sähköisesti. Ennen kuin otat yhteyttä työnantajaan tarkistetun tarkistuksen yhteydessä, sinulla on oltava jonkinlainen todiste siitä, että olet oikeutettu saamaan summan, jos ilmenee kysymyksiä. Odota, että palautettu tarkistus palaa sinuun postissa, niin että voit saada sen myös todisteena.
Kysy uusi tarkistus
Ensimmäinen, loogisin toimenpide, jos työnantaja antaa sinulle huonon tarkistuksen, on soittaa tai käydä omistajan tai palkanosaston osastolla ja ilmoittaa asiasta edustajalle. On mahdollista, että työnantaja ei yksinkertaisesti tiedä, että tarkistus lähetettiin takaisin. Selitä ongelma ja anna tarkistusmäärä, jotta työnantaja voi antaa maksun uudelleen.Anna todisteesi, mukaan lukien kopioitu tarkistus (pidä myös kopio itsellesi). Pyydä työnantajia lisäämään virheestä aiheutuneet palautetut tarkistusmaksut. Saat päivämäärän ja kellonajan, jolloin uusi tarkistus on valmis noutoon.
Äärimmäiset toimenpiteet
Tilanne voi muuttua hieman hankalaksi, jos työnantaja ei jostain syystä anna uutta tarkastusta luvattuina ja työntekijä työskentelee edelleen yrityksen kanssa. Lainsäädännössä edellytetään, että työnantajat maksavat työntekijöilleen työstään sovitulla tavalla, kuten sopimussuhteessa. Joissakin valtioissa työnantajan on maksettava seuraamus joka päivä, jona työntekijä ei ole maksanut sovitulla tavalla. Työntekijä voi tehdä valituksen valtion työtaululle maksamattomista palkoista tilanteen ratkaisemiseksi. Pahimmassa tapauksessa työntekijän on kuultava asianajajaa ja pyydettävä häntä lähettämään kirje hänen puolestaan pyytämään maksua. Viimeisessä tapauksessa hän voisi esittää pieniä vaateita koskevan tapauksen työnantajaa vastaan varojen hakemiseksi.
Suora talletus
Voit välttää ongelmat, jotka ovat huonoja tarkistuksia työnantajalta, kirjautumalla suoraan talletukseen (jos yritys tarjoaa). Suoralla talletuksella yhtiö ohjaa rahaa pankkitilillesi sähköisesti. Joissakin tapauksissa rahat saapuvat aikaisemmin kuin palkkapäivä. Kysy vain yrityksen palkanosastolta suora talletuslomake. Sinun on annettava tarkistus- ja reititysnumerot sekä sosiaaliturvatunnus.