Sisällysluettelo:
Kirkon työpaikat ovat hyviä valintoja henkilöille, jotka haluavat yhdistää uransa ja uskonsa. He työllistävät ministereitä, kuoronjohtajia, kirjanpitäjiä ja muita työntekijöitä, kuten ylläpitäjiä. Palkka ei tyypillisesti ole suurin osa kirkon henkilökunnan työpaikoista, mutta kannat tarjoavat runsaasti mahdollisuuksia tarjota hengellistä ja taloudellista helpotusta yksilöille ja yhteisöille.
Pappi Palkat
Pappi ovat kirkon uskonnollisia johtajia, kuten ministerit, pastorit ja papit. Työtilastotoimisto tarjoaa näille työntekijöille palkatietoja, mutta se ei erota tuloja nimellisarvon tai johtajan otsikon mukaan. He osoittavat, että vuoden 2009 tietojen perusteella papiston jäsenen keskimääräinen vuosipalkka oli 46 960 dollaria eli noin 22,58 dollaria tunnissa. Palkkojen vaihteluväli on kuitenkin 22 940 dollaria ja $ 75,320 tai 11,03–36,21 dollaria tunnissa.
Payscale raportoi tarkemmin papiston jäsenille maksettavia tietoja. Vuodesta 2011 nuorisohallinnon johtajat tekevät 29 428 dollaria. Nuorisoministerit ansaitsevat 33 189 dollaria, mikä vastaa suunnilleen nuorten pastoreiden palkkaa (33 809 dollaria). Associate pastors ansaitsee $ 43,569. Vanhimmat pastorit tekevät korkeimman palkan, joka on keskimäärin 51 109 dollaria.
Muusikko Palkat
Muusikot antavat lauluja, jotka liittyvät seurakuntapalveluihin ja muihin tapahtumiin, kuten häihin. Niillä on erittäin vaihtelevat palkat. Payscale osoittaa, että vuodesta 2011 alkaen musiikkiministeriön johtajat palkkaavat tyypillisesti 34 304 dollaria. Kuitenkin, kuten totesi C. Martin Steinmetz American Guild of Organistista (AGO), kirkon muusikoiden palkat ovat suurelta osin riippuvaisia muusikon koulutustasosta. Ne, joilla on vain palvelun pelisertifikaatti, voivat ansaita jopa 12 100 dollaria tai jopa 56 700 dollaria riippuen vuoden 2007 tietojen perusteella tehtyjen työtuntien määrästä. Muusikot, joilla on tohtorintutkinto, voivat sen sijaan ansaita $ 69,100 ja 99 800 dollaria. Muusikon vastuu vaikuttaa myös palkkoihin.
Hallinnolliset palkat
Kirkkoihin kuuluvat hallinnolliset tehtävät ovat opettajat, sihteerit ja toimistopäälliköt. Payscale ei tarjoa vuosipalkkoja näille tehtäville, mutta antaa palkkoja tuntihinnoin. Sihteerit tekevät vähintään 11,15 dollaria vuodesta 2011 alkaen. Opettajat ansaitsevat seuraavan korkeimman palkan 11,31 dollaria. Hallinnollisen toimiston avustajat ansaitsevat 11,96 dollaria. Toimistopäälliköt saavat keskimäärin 13,38 dollaria, kun taas toimiston ylläpitäjien palkka on 13,72 dollaria tunnissa. Pääsihteerit ansaitsevat 12,32 dollaria. Korkeimmat palkat maksetaan kirjanpitäjille. He ansaitsevat 15,30 dollaria.
näkökohdat
Kirkon koko vaikuttaa suuresti henkilöstön palkkaan. Mitä suurempi kirkko yleensä on, sitä enemmän henkilöstön jäsenillä on vastuuta. Esimerkiksi 1 000: n seurakunnan seurakunnan vanhempi pastori voi johtaa vain yhtä tai kahta palvelua, kun taas mega-kirkon vanhempi pastori voi antaa palveluja joka päivä. Samoin pienen seurakunnan kuoron johtajalla voi olla vain yksi kuoro valvomaan, kun taas suuressa seurakunnassa voi olla jopa viisi tai kuusi. Tämä tarkoittaa enemmän työtunteja, mikä lisää palkkoja. Sijainti voi olla myös tekijä, kuten muidenkin töiden kohdalla.