Olet todennäköisesti kuullut, että vuosituhannet (syntyneet vuosina 1981–1998) ovat epäluotettavia; he muuttavat jatkuvasti työpaikkoja; ne ovat kroonisia hiutaleita; heillä ei ole työnantajan lojaalisuutta. No, uusi tutkimus Pew Research Centeristä tuo hyvin mielenkiintoisia ristiriitaisia tietoja maailmaan: Millennialit ovat itse asiassa yhtä ammattimaisesti luotettavia kuin heitä edeltävä sukupolvi.
Tutkimuksessa otetaan myös nämä havainnot askeleen eteenpäin sanomalla, että vuosituhannet pysyvät työnantajiensa kanssa pidempään kuin sukupolvi X teki heidän iänsä. 63,4% vuosituhannesta on ollut nykyisen työnantajansa kanssa 13 kuukautta tai pidempään; Kun sukupolvi X oli samanikäinen, 59,9% heistä oli ollut työnantajansa kanssa saman ajan.
Yksi syy siihen, että vuosituhannet pysyvät pidempään työpaikoilla, on heidän koulutuksensa. Työministeriö sanoo, että korkeamman koulutuksen saaneilla on taipumus pysyä pidempään. Kun vuosituhannet ovat historian koulutetuimpia sukupolvia, tämä korrelaatio on järkevää.
Pew täsmensi havaintojaan ja osoitti myös, että pidempään työpaikoilla pysyminen ei ehkä edes ole kovinkaan suuri vuosituhansille. "Ylioppilaskoulutettujen Millennialien pitempi hallintokyky verrattuna Gen X: n työntekijöihin ei välttämättä johda korkeampiin palkkoihin tai työpaikkojen turvallisuuteen", tutkimus lukee. "He saattavat tarttua nykyisiin työnantajiinsa, koska on vähän mahdollisuuksia saada parempaa työtä toisen työnantajan kanssa."
Numerot ovat erilaiset vähemmän koulutetuille vuosituhannille, jotka näyttävät jättävän työpaikkoja useammin kuin kollegansa koulutetut ikäisensä, mutta silti ovat samanarvoisia kuin Generation X.
Tarkoituksena on, että koko työhyppyinen tuhatvuotinen stereotyyppi on kuollut väärin. Itse asiassa näyttää siltä, että vuosituhannet saattavat tarttua asioihin - vaikka he eivät ehkä halua.