Sisällysluettelo:
- Palkitseminen ilmoituksen yhteydessä
- Eroraha
- Korvaus ja jatkokorvaus
- Palkan jatkaminen päättymisen kautta
- näkökohdat
New Jersey: ssä työttömät voivat hakea työttömyyskorvauksia enintään 26 viikkoa. Valtio sallii hakijoiden saada työttömyysetuuksia, kun he saavat samanaikaisesti erorahaa. Vaikka irtisanomiskorvaus ei vähennä hakijan työttömyysetuuksia, muuntyyppiset korvaukset, jotka maksetaan työsuhteen päättyessä, voivat vähentää etuuksia. Poikkeuksellista palkkaa lukuun ottamatta hakijoiden on ilmoitettava kaikki muut tulot, kun he saavat työttömyyskorvauksia.
Palkitseminen ilmoituksen yhteydessä
Irtisanomisen sijasta palkkio on työttömyysetuuksien esteenä, ja hakijat, jotka saavat palkkion ilmoituksen sijasta, eivät ole oikeutettuja työttömyysetuuksiin näinä viikkoina. New Jerseyn laki pitää korvausta sopimuksessa vaadittuna säännöllisenä tulona. Jos kuitenkin hakija saa palkkaa muutaman päivän viikossa, hän voi saada osittaisia työttömyysetuuksia.
Eroraha
Vaikka monet valtiot pitävät erorahaa tuloina, New Jersey ei. New Jerseyn työttömyysvakuutuslain mukaan erorahaa saavilla hakijoilla on oikeus saada työttömyysvakuutusetuuksia. Lisäksi eroraha ei vähennä etuja. Työvoiman ja työvoiman kehittämisen laitos tekee kuitenkin tapauskohtaisen analyysin sen varmistamiseksi, että korvauksen saaja saa laillisen erorahan. Yleensä työnantajat maksavat työntekijöilleen irtisanomisajan heidän palvelusvuosiensa perusteella. Aikaisempaan työhön perustuva palkkataso ei sisälly tuloihin, eikä valtio korvaa kantajan etuuksia erorahasta.
Korvaus ja jatkokorvaus
Vakuutusmaksu on kertasumma tai erä, joka ei riipu ilmoituksesta. Vakuutusmaksut perustuvat aikaisempiin töihin tai palveluihin, eivätkä ne ole riippuvaisia tulevasta työstä. New Jersey pitää kuitenkin jatkopalkkaa tulona, koska se maksetaan määräaikaisina maksuina tai eräkohtaisina tuloina ilmoituksen sijasta. Kun hakija saa "jatkopalkkaa" eikä itse asiassa "irtisanomiskorvausta", sitä pidetään tulona.
Lisäksi hakija, joka saa jatko-palkkaa, ei ole oikeutettu työttömyyskorvauksiin. Toisin kuin eroraha, jatko-palkka on täydellinen etu etuuksiin, ja jatko-palkkaa saava kantaja toimii edelleen New Jersey -lain mukaan. Koska ehdollinen palkka on eräänlainen korvaus tulevista palveluista tai niiden puutteesta, valtio pitää sitä tulona.
Palkan jatkaminen päättymisen kautta
Samoin kuin jatko-palkkana, palkkojen jatkumiskorvausta pidetään tulona ja se estää työttömyysetuuksia. Yksittäinen, joka saa palkkojen jatkoa irtisanomiskorvauksen perusteella, ei ole oikeutettu saamaan etuuksia, ennen kuin hänen maksunsa päättyvät.
näkökohdat
Koska valtion lakit voivat usein muuttua, älä käytä näitä tietoja oikeudellisen neuvonnan korvikkeena. Pyydä neuvoja asianajajan kautta, jolla on lupa harjoittaa lakia omassa valtiossasi.