Sisällysluettelo:
- Maslow'n tarpeiden hierarkia
- Henkilökohtainen visio ja tehtävä
- Henkilökohtaiset arvot
- Asettaa tavoitteita
- Etsi uhkia
Haluatko laihtua, vähentää henkilökohtaisia velkojasi, vaihtaa työpaikkoja, ostaa talon tai ansaita tutkinnon, jos et aio onnistua suunnittelet epäonnistuvan. Henkilökohtaisen strategisen suunnitelman suunnitteleminen henkilökohtaisen vision, tehtävän ja arvojen ympärillä voi auttaa sinua saavuttamaan tavoitteet ja saavuttamaan kuukausittaiset, neljännesvuosittaiset ja vuosittaiset tavoitteet.
Maslow'n tarpeiden hierarkia
Toisin kuin yritykset, henkilökohtaiset strategiset suunnitelmat perustuvat tarpeiden hierarkiaan. Muuttuvien mielien mukaan Abraham Maslow'n tarpeiden hierarkia perustuu viiteen keskeiseen tekijään: itsensä toteutumiseen, itsetuntoon, kuulumiseen, rakkauteen, turvallisuuteen ja psykologisiin tarpeisiin. Visio, tehtävä ja arvot olisi luotava samalla tavalla - lopulta sen ympärille, mitä tarvitset ja arvostat eniten elämässäsi.
Henkilökohtainen visio ja tehtävä
Henkilökohtaisen strategisen suunnitelman perusta on visio, tehtävä, arvot ja tavoitteet. Visio on, missä haluat olla vain kolme kuukautta tai jopa 15 vuotta tai enemmän. Voit tehdä henkilökohtaisen näkemyksesi niin suureksi tai pieneksi kuin haluat. Visio on kuitenkin vain unelma, ellei se ole saavutettavissa. Älä ole huolissasi siitä, onko sinulla kaikki kappaleet, jotta saavutat tavoitteesi. Perusta näkemyksesi sen saavutettavuuteen, jos sille annetaan riittävästi aikaa ja resursseja. Henkilökohtainen tehtäväsi on se, mitä haluaisitte perustua siihen, mitä arvostat. Henkilökohtainen näkemys on, mikä opastaa sinua ja antaa sinulle suuntaa. Eikö sinulla ole tehtävää? Älä hermostu; suunnitelmasi toimii hienosti ilman yhtä.
Henkilökohtaiset arvot
Mitä arvostat, ajaa tehtävääsi ja visioitasi. Arvot ovat sinulle tärkeitä. Onko se taloudellinen turvallisuus? Koulutus? Oman oman kodin omistaminen? Sinulla voi olla niin vähän tai yhtä paljon arvoja kuin haluat, mutta pidä ne lyhyinä ja vaihda niitä, kun tarpeesi muuttuvat. Muista myös, että arvojen ei tarvitse keskittyä taloudelliseen vakauteen. Jos arvostat rehellisyyttä, myötätuntoa, totuudenmukaisuutta, rakkautta tai hiljaisuutta, nämä voivat myös tehdä hyödyllisiä arvotietoja. Arvot eivät ainoastaan auta sinua näkemään, vaan myös tavoitteiden asettamisessa.
Asettaa tavoitteita
Tavoitteiden tulisi aina olla saavutettavissa ja mitattavissa. Henkilökohtainen strateginen suunnitelma ei ole hyvä ilman toimintaa sen takana. Tavoitteet voivat olla suuria ja rohkeita tavoitteita tai lyhyen aikavälin tavoitteita. Selkeästi määritellyt tavoitteet on helpompi esittää strateginen suunnitelma, mikä lisää mahdollisuuksia saavuttaa tavoite. Jos arvostat auton omistusta, oman auton hankkiminen on toivottava tavoite. Mitä tarvitset auton omistamiseksi? Onko sinulla tällä hetkellä kaikki työkalut tai resurssit sinne? Jos ei, määritä, mitä tarvitset, ja aseta päivittäiset askeleet saavuttamiseksi.
Etsi uhkia
Skannaa ympäristösi uhkiin, jotka saattavat estää sinua saavuttamasta tavoitteesi. Uhat, joko sisäiset tai ulkoiset, on jatkuvasti seurattava ja käsiteltävä. Jos sinua ei oteta huomioon, tavoitteet ovat vain toive ja toivomus, jota ei ehkä koskaan toteuteta. Henkilökohtainen strateginen suunnitelma on elävä asiakirja. Pysy keskittyneenä, arvioi sitä jatkuvasti ja tee tarvittaessa muutoksia.