Sisällysluettelo:
- Tahaton veronpidätys
- Muut tahattomat palkanlaskennat
- Vapaaehtoiset palkanlaskennat
- Ennen veroja ja verojen jälkeen
Kun saat työpaikkasi, uusi työnantajasi kertoo todennäköisesti sinulle ansaitsemaasi palkasta tai tuntipalkasta. Tämä korvausmäärä on kuitenkin bruttopalkkasi, eikä se kuvasta tarkasti, kuinka paljon saat kussakin palkkakirjassa, jota kutsutaan nettomaksuksi. Voit laskea tämän eron bruttomaksun ja nettomaksun välillä määrittämällä erilaisten palkkojen vähennysten määrän.
Tahaton veronpidätys
On olemassa tiettyjä veroja, joita sinä eikä työnantajasi voi välttää vähentämästä bruttopalkasta. Liittovaltion hallitus edellyttää, että työnantajasi pidättää 6,2 prosenttia sosiaaliturvamaksuista ja 1,45 prosenttia Medicaren verosta. Jos bruttopalkkasi ylittää tietyn tason, myös liittovaltion tulovero on pidätettävä. Sinulla on jonkin verran määräysvaltaa liittovaltion tuloveron määrää pidättäessä korottamalla W-4-lomakkeella vaadittavien päästöoikeuksien määrää, sinun on täytettävä, kun aloitat uuden työn. Jos valtio tai kunta, jossa asut tai työskentelet verotuksessa, on tulovero, työnantajan on pidättäydyttävä myös tästä verosta.
Muut tahattomat palkanlaskennat
Jos ammattiyhdistyksen jäsenyys on edellytys työllisyydelle, liiton palkkiot on ehkä vähennettävä bruttopalkasta. Lisäksi, jos sinulla on maksamattomat maksut lapsille, jotka tuomioistuin vaatii maksamaan palkoistasi, työnantajan on pidätettävä rahaa palkkastasi, kunnes tuomioistuin ilmoittaa, ettei se ole enää tarpeen. Samoin maksamattomat velat, jotka johtavat palkkamaksuihin, kuten laiminlyötyihin opintolainoihin, tulevat myös bruttopalkasta, kunnes velka maksetaan kokonaan.
Vapaaehtoiset palkanlaskennat
Kun aloitat uuden työn, sinulle voidaan tarjota valikoima valittavia etuja, jotka maksat kustakin palkasta. Näihin etuihin sisältyvät yleisesti sairausvakuutuksen ja hammashoidon vakuutusmaksut, eläkevakuutusmaksut, henkivakuutukset, Yhdysvaltojen säästölainojen ostot sekä jopa työnantajalta ostamasi tavarat ja palvelut. Nämä palkanlaskennan vähennykset katsotaan vapaaehtoisiksi, koska voit yleensä valita ja valita, mitkä etuudet, jos niitä on, valita.
Ennen veroja ja verojen jälkeen
Useat vapaaehtoiset vähennykset, kuten sairausvakuutus ja 401 (k) maksut, katsotaan ennen veroja, koska ne vähentävät W-2: ssa ilmoitettujen verotettavien tulojen määrää vuoden lopussa. Toisia, kuten tavaroiden ostamista työnantajalta, pidetään verovähennyksinä - verovähennys ei vaikuta verotettavaan tuloon.