Sisällysluettelo:
- Kahvila-suunnitelman edut
- Kuljetusmaksut
- Liikekulujen korvaaminen
- Vapautetut työntekijät, työntekijät ja järjestöt
Sosiaaliturva- ja Medicare-verot muodostavat liittovaltion vakuutusmaksulain tai FICA: n. Useimpien työnantajien, työntekijöiden ja itsenäisten ammatinharjoittajien on maksettava FICA-veroja. Sosiaaliturvajärjestelmää, joka hallinnoi sosiaaliturvamaksuja ja Medicare-veroja, annetaan kuitenkin joitakin poikkeuksia.
Kahvila-suunnitelman edut
Kahvila-suunnitelma on työnantajan rahoittama ohjelma, joka täyttää sisäisen tullikoodeksin 125 §: n kriteerit. Suunnitelma antaa työntekijöille mahdollisuuden suorittaa ennakkomaksuja, mikä tarkoittaa, että etu vähennetään heidän palkkastaan ennen verojen ottamista. Seuraavat ennakkomaksut ovat vapautettuja FICA-veroista: terveys- ja tapaturmavakuutus, terveystalletustili, joustava menotili, huollettavana oleva hoitotuki ja ryhmävakuutus henkivakuutus 50 000 dollarin tai vähemmän.
Kuljetusmaksut
IRC 132: n ja 21. vuosisadan liikennerahastolain tai TEA-21: n mukaan työnantajat voivat tarjota työntekijöille kuljetuskustannuksia. Työntekijät jakavat tietyn osan palkoistaan tätä tarkoitusta varten ennakkoon. Transit-maksut kattavat tyypillisesti massakuljetusten käytön, kuten linja-, juna-, metro- ja vanpool-hinnat. Ne kattavat myös pysäköinnin ja niitä on käytettävä vain edestakaisin työskentelyyn. Työntekijät voivat ostaa tietyn määrän kuukaudessa kauttakulku- ja pysäköintikuluihin, jotka ovat vapautettuja sosiaaliturvasta ja Medicare-veroista.
Liikekulujen korvaaminen
Työnantajat voivat korvata työntekijöilleen maksamattomat rahat tietyistä liiketoiminnan kuluista. Tämän edun tarjoamiseksi työnantajan on laadittava vastuullinen suunnitelma, joka täyttää IRS-vaatimukset. Kulut on liitettävä liiketoimintaan ja työntekijän on esitettävä todisteet kustannuksista kohtuullisessa ajassa. Työntekijän on annettava työnantajalle myös kohtuullisen ajan kuluessa kaikki vahvistetut kulut ylittävät määrät. FICA: n veroista vapautettuihin hyväksyttyihin korvauksiin voi sisältyä aterioita, viihdettä, matkapuhelinta, Internetiä, työkaluja, tarvikkeita, asiakaskokouksia, ajoneuvojen käyttöä ja sertifiointeja sekä koulutusta.
Vapautetut työntekijät, työntekijät ja järjestöt
Tietyt työntekijät ja työntekijät eivät kuulu FICA-veron piiriin. Esimerkiksi opiskelijat, jotka työskentelevät koulun, yliopiston tai yliopiston palveluksessa, voivat olla vapautettuja. Ulkomaalaisten ulkomaalaisten, joilla on tiettyjä viisumeja, kuten A-viisumit, D-viisumit ja F-viisumit, ei tarvitse maksaa sosiaaliturvamaksuja ja Medicare-veroja. Vapaaehtoisia ovat tilapäiset ulkomaiset maataloustyöntekijät, opiskelijahoitajat, kansainvälisten järjestöjen työntekijät tai ulkomaalaiset hallitukset sekä alle 18-vuotiaat lapset, jotka työskentelevät vanhempiensa puolesta. Tietyt tunnustettujen uskonnollisten ryhmien jäsenet, kirkot ja kirkon hallitsemat järjestöt eivät kuulu FICA: n veroihin.