Sisällysluettelo:
Työnantaja, joka maksaa sairausvakuutuksen, on suuri etu työntekijöille. Jos sinun on ostettava sairausvakuutus yksityisesti, se maksaa paljon enemmän. Vaikka työnantajan maksama sairausvakuutus on kuitenkin taloudellista hyötyä sinulle, sitä pidetään työntekijöiden verovapaana tulona riippumatta siitä, miten palkkio on.
Ei tuloja
Palkkioita, joita työnantaja maksaa puolestasi, samalla kun säästät rahaa, ei pidetä tuloina. Sinun, puolisosi ja huollettavienne ei tarvitse ilmoittaa työnantajan maksamia palkkioita veroistasi. Tämä ulottuu siihen, oliko maksetut palkkiot ryhmävakuutuksia tai yksittäistä politiikkaa varten vai maksettiinko lomautuksen yhteydessä.
Työntekijöiden maksamat palkkiot
Jos sinun on maksettava omat sairausvakuutusmaksut ja palautettava työnantajasi, palkkion kustannuksia ei pidetä verotettavana tulona. Korvauksen on kuitenkin oltava nimenomaan sairausvakuutuksen osalta. Jos työnantajasi maksaa sinulle kiinteämääräisen summan, joka on tarkoitettu sairausvakuutukseen, mutta jota ei tarvitse maksaa näin, kertakorvaus on ilmoitettava tulona. Lisäksi, jos sairausvakuutusohjelma korvaa sinulle terveydenhuollon rahat, sinun ei tarvitse ilmoittaa tästä tulosta.
vähennyskelpoisuutta
Vaikka sairausvakuutusmaksuista maksamasi määrä on teknisesti vähennyskelpoinen, on joskus vaikea saavuttaa kynnysarvo, johon voit tehdä vähennyksen. Voit sisällyttää terveydenhuollon maksut terveydenhuollon kustannuksiin, jotka ovat vähennyskelpoisia, jos luokitat vähennykset A-luetteloon. Voit kuitenkin vähentää vain terveydenhuoltokustannusten määrän, joka on yli 7,5 prosenttia mukautetuista bruttotuloista.
Itsenäinen ammatinharjoittaminen
Itsenäisten ammatinharjoittajien on helpompaa. Itsenäinen ammatinharjoittaja pystyy vähentämään kaikki hänen sairausvakuutuskulut itselleen, puolisolleen ja heidän huollettavilleen. Vähennys tehdään suoraan itsenäisen ammatinharjoittajan tuloista ilman, että vähennyksiä on tehtävä eriteltyinä tai saavutettava 7,5 prosentin kynnysarvo. Terveysvakuutuksen vähennys ei saa ylittää työntekijän ansiotuloa.
W-2s
Vuodesta 2011 alkaen työnantajia kehotettiin aloittamaan raportti työntekijän terveydellisestä hyödystä W-2-lausunnoissa. Tämä tapahtui osana uutta kansallista terveydenhuollon lakia. Vaikka summa sisältyy tuloslaskelmaan, sitä ei kuitenkaan pidetä tulona. Listattu summa on henkilökohtaisia tietojasi varten.