Sisällysluettelo:
- Virkamiesten eläkejärjestelmä
- Liittovaltion työntekijöiden eläkejärjestelmä
- CSRS-annuiteetin laskeminen
- FERS-annuiteetin laskeminen
Kesäkuussa 2011 CBS News ilmoitti, että USA: n postitoimisto keskeytti eläkejärjestelyjen maksut työntekijöille, mikä oli seurausta Yhdysvaltain postilaitoksen ongelmista. Julkistamisajankohtana postitoimiston eläkeläisillä on kuitenkin edelleen kaikki eläkeohjelmat, ja postityöntekijöillä on erilaisia mahdollisia eläketulonlähteitä.
Virkamiesten eläkejärjestelmä
Julkishallinnon eläkejärjestelmä tai CSRS on liittovaltion eläketulon lähde niille, jotka ovat alkaneet työskennellä postilaitoksessa ennen vuotta 1984. Kuka tahansa, joka työskentelee postilaitoksessa vuodesta 1984 lähtien, käyttää tällä hetkellä liittovaltion työntekijöiden eläkejärjestelmää tai FERS: ää. CSRS toimii samoin kuin FERS, työntekijöiden maksuosuuksien kautta. CSRS: n mukaan postin työntekijöillä on mahdollisuus tehdä 7, 7 1/2 tai 8 prosentin suuruisia maksuja heidän palkkioistaan, ja postimaksut vastaavat postimaksuja. Heidän on maksettava Medicare-veroa, mutta ei sosiaaliturvamaksuja.
Liittovaltion työntekijöiden eläkejärjestelmä
Federal Employee Retirement System tunnetaan paremmin uusimmista postitoimistojen työntekijöistä. FERS koostuu kolmesta osasta, jotka tarjoavat eläkkeelle perustuvia etuuksia, sosiaaliturvaetuuksia ja säästökustannussuunnitelmaa. Työntekijät maksavat osuutensa palkkakirjoistaan perussuunnitelmaan ja sosiaaliturvaan kuukausittain, kun taas postipalvelussa on 1 prosentti työntekijän peruspalkasta Thrift Säästösuunnitelmaan. Työntekijä voi myös tehdä maksuja säästökauppasuunnitelmaan, joka vastaa postipalvelua. FERS tarjoaa kuukausittaisen eläkkeen eläkkeelle siirtymisen jälkeen.
CSRS-annuiteetin laskeminen
Laske tuleva CSRS-elinkorko käyttämällä useita menetelmiä.Ensimmäinen luku on High-3-palkkasi tai korkein keskimääräinen palkka, jonka sait postitoimistosi kolmen vuoden aikana. Perus CSRS-annuiteetin määrä ensimmäisen viiden vuoden postitoimiston jälkeen on 1,5 prosenttia High-3-palkasta. Viiden vuoden kuluttua se on 1,75 prosenttia. Kaikkien palvelusvuosien jälkeen 10 vuotta, se on 2 prosenttia. Työkyvyttömyyseläkettä varten se on 40 prosenttia High-3-palkasta. Maksimi CSRS-elinkorvaus on 80 prosenttia High-3-palkasta ja sairauspoissaolot.
FERS-annuiteetin laskeminen
Korkea-3-palkkasi soveltuu myös FERS-eläkkeen laskemiseen. Peruseläkeläiseksi se on 1 prosentti korkea-3 palkasta, jos alle 62-vuotiaana tai 62-vuotiaana tai vanhempana on alle 20 vuotta postitoimistossa. Jos olet 62-vuotias tai vanhempi, jolla on 20 vuotta tai enemmän postitoimistoa, on 1,1 prosenttia High-3-palkasta. Vähennä 5/12 1 prosenttiyksikköä kuukausittain eläkkeellesi, jos jäädä eläkkeelle ennen 62 vuotta ja 10 vuotta tai enemmän postitoimistossa. Ei ole vähennyksiä, jos sinulla on 30 vuotta postitoimipalvelua tai 20 vuotta palveluksessa eläkkeelle 60-vuotiaana. 62-vuotiaiden vammaisten elinkorko on 1 prosentti High-3-palkasta, jos 20 vuotta postitoimistossa ja 1.1. prosenttiosuus High-3-palkasta yli 20 vuoden palveluksessa.